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ALL eliminava currículo de candidato cadeirante, deficiente auditivo e visual

Perícia técnica comprovou a existência de locais na empresa com falhas de acessibilidadeA empresa de logística América Latina Logística Malha Sul S/A (ALL), em Curitiba, foi condenada pela Justiça do Trabalho a pagar R$ 200 mil de indenização por danos morais coletivos por discriminar candidatos a emprego conforme o tipo de deficiência, além de falhas relacionadas à acessibilidade nas instalações da empresa.

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