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dEFICIENTE ONLINE

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Faltam profissionais qualificados e agentes de bordo no transporte público de Sorocaba prestar auxílio Tatiane Patron

Apesar de 86% do sistema de transporte público coletivo ser adaptado aos deficientes físicos (329 de 384), oferecendo o equipamento de elevação, ainda falta preparo tanto de motoristas quanto de agentes de bordo, o que pode ocasionar acidentes.

Há quatro anos paraplégico, depois de sofrer um assalto, o aposentado Paulo Roberto Rodrigues, 60 anos, mudou totalmente a rotina. De 15 em 15 dias tem de ir ao Hospital Regional para fazer o curativo de escara. Sempre levado pelos filhos ou de táxi especial, desta vez quis sentir a sensação de liberdade e experimentar o transporte público.

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altVolta Redonda

Preparar, treinar e disponibilizar pessoas portadoras de deficiência para o mercado de trabalho, em especial para as empresas associadas ao Metalsul (Sindicato das Indústrias Metalmecânicas do Médio Paraíba), respeitando as limitações de cada portador. Esse é o objetivo do convênio assinado, anteontem, às 9h, no Memorial Zumbi, na Vila Santa Cecília.

Compareceram integrantes do Metalsul, do SindMetal (Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos) do Sul Fluminense, da APDF-BM (Associação de Portadores de Deficiência Física de Barra Mansa) e da Coopenea-VR (Cooperativa dos Portadores de Necessidades Especiais e Amigos de Volta Redonda).

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O setor automotivo é a área da indústria que mais recruta pessoas com deficiência no Estado. Entre as empresas  com mais 100 funcionários, o segmento absorveu 18,3% dos deficientes em 2010. Em segundo lugar, aparece o segmento de alimentos e bebidas (11,5%).

É o que aponta novo estudo da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo, que mostra ainda as características que mais predominam por setor.

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São Paulo – A indústria do estado de São Paulo empregou quase 40 mil pessoas com deficiência física em 2010, mais do que em 2009, quando esse número ficou pouco acima de 35 mil. O setor é o segundo maior empregador de pessoas com deficiência no estado, atrás apenas do setor de serviços e administração pública.Os dados estão no relatório O Cenário do Emprego da Pessoa com Deficiência no Estado de São Paulo, feito pela Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), divulgado hoje (23) na 5ª Mostra Fiesp de Responsabilidade Socioambiental.

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Cerca de 30% dos portadores de deficiência em condições de trabalhar na região estão empregados. Um levantamento da Delegacia Regional do Trabalho em Sorocaba - órgão do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) que engloba 42 municípios - mostra que das 12 mil pessoas com deficiência (PCDs) com capacidade laboral da região, 3.653 trabalham com carteira assinada.

O delegado regional do Trabalho, Vitório Cattai, lembra que há onze anos, quando a fiscalização começou a ser feita pelo MTE, a região contava com menos de cem trabalhadores PCD com registro na Carteira Profissional. Cattai explica que as empresas com mais de cem funcionários são obrigadas a cumprir a chamada lei da cota, que completou 20 anos em julho.

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